- El director corporativo de Operaciones, Carlos Andrés Morales Mar, encabezó la Reunión de Intercambio de Buenas Prácticas del Proceso de Generación entre superintendentes de centrales.
- La reforma de 2013 perfilaba que CFE se redujera al 16% de generación para 2024. Su personal, guiado por el gobierno del presidente López Obrador, lo evitó.
VALLE DE BRAVO, EDOMEX.- Los días 27, 28 y 29 de febrero, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) celebró el primer Intercambio de Buenas Prácticas de la Reunión Nacional de Superintendentes de Generación en el Centro Nacional de Capacitación Ixtapantongo “Ing. Gilberto Muñoz Arango”.
Este Intercambio de Buenas Prácticas, a través de conocimientos, experiencias, metodologías, e inclusive la integración de una perspectiva basada en buenas prácticas internacionales, permitirá implementar las mejores acciones en aras de contribuir con la confiabilidad del Sistema Eléctrico Nacional y mantener a la CFE como la fortaleza técnica de generación, la cual se caracteriza por su sentido social.
Con la reforma energética de 2013 comenzó la separación del proceso de generación de la CFE de acuerdo con los Términos para la Estricta Separación Legal publicados en el Diario Oficial de la Federación el 11 de enero del 2016. El 25 de marzo de 2019, se publicó el acuerdo que modificó dichos términos, lo que permitió la reasignación de activos y contratos de generación por regiones orientados a una operación eficiente. Asimismo, se derogó la restricción de compartir información relacionada con la operación, planeación, mantenimiento o estrategia comercial de las centrales eléctricas.
Las 160 centrales eléctricas de CFE cuentan con una capacidad de generación de alrededor de 44 mil megawatts y se dividen en: 60 centrales hidroeléctricas, 41 turbogás, 20 de ciclo combinado, 19 de vapor, 7 de combustión interna, 4 geotermoeléctricas, 3 carboeléctricas, 3 fotovoltaicas, 2 eoloeléctricas y 1 central nucleoeléctrica. Estas centrales son operadas por personal técnico, calificado y comprometido con la sociedad mexicana; ellas y ellos forman parte del activo más importante de la CFE: su capital humano.
Al dar la bienvenida a los participantes del encuentro, el director corporativo de Operaciones de la CFE, Carlos Andrés Morales Mar, recordó que la Comisión Federal de Electricidad se fundó como una empresa sin fines de lucro, con una misión social: llevar la energía eléctrica a todos los mexicanos y señaló que actualmente la CFE otorga una cobertura de suministro eléctrico del 99.4% y atiende a aproximadamente 48 millones de clientes, a lo largo del territorio nacional. Destacó que en las centrales de generación la mejor práctica es el mantenimiento efectivo que se realiza a las unidades de generación para prevenir fallas y mantener una operación eficaz.
El subdirector de Negocios no Regulados, José Manuel Mendoza Fuentes explicó que al inicio de la presente administración la tendencia en la participación de la CFE en generación llegaría al 16%, sin embargo, durante la presente administración se logró el rescate de la empresa del Estado y actualmente se mantiene una tendencia de crecimiento con la meta de llegar a una participación superior al 54% en el Sistema Eléctrico Nacional.
Morales Mar afirmó que la CFE continúa a la vanguardia interinstitucional entre las empresas públicas de América Latina, y que cuenta con reconocimiento internacional por priorizar el suministro eléctrico con sentido social. Esto, dijo, es posible gracias a su mix energético, es decir la diversidad de su parque de generación, operado por personal especializado comprometido y preparado, que día a día trabaja desde una central de generación.
Destacó que, pese al contexto negativo marcado por la reforma energética de 2013, la presente administración ha implementado acciones para rescatar las capacidades y la importancia de la empresa pública en el segmento de la generación de electricidad. Como ejemplo, mencionó que actualmente se realiza la construcción de centrales generadoras que incrementarán la capacidad de la CFE como parte de las acciones estratégicas de la presente administración.
En el encuentro, el director Corporativo de Operaciones de la CFE recibió un reconocimiento debido a su invaluable participación en el rescate de la CFE. El reconocimiento fue entregado a nombre del proceso de generación de la CFE por la superintendente de la central hidroeléctrica La Yesca, Elsa Isabel Aldaco González; el superintendente de la Central Hidroeléctrica Zimapán, Eduardo Guillermo Díaz Berumen; y el subgerente de Producción Hidroeléctrica Grijalva, Erick Armando Silva Herbert.
Durante el Intercambio de Buenas Prácticas se abordaron temas relacionados con el proceso termoeléctrico, estrategias para el cumplimiento legal en materia ambiental, aplicación del modelo de gestión operativa en la mejora de centrales, gestión de activos basados en riesgos, estrategias y acciones para ordenar y mejorar el desempeño del parque de generación y estrategias para mantener certificados de industria limpia.
Además, se expuso sobre procesos hidroeléctricos como: sustitución de equipos e implementación de sistemas de medición y transmisión de datos de flujo de agua en turbinas hidráulicas.
La sede de la Reunión, el CENAC Ixtapantongo “Ing. Gilberto Muñoz Arango” fue inaugurada el 27 de septiembre de 1982 y desde entonces ha impulsado programas orientados a fortalecer el capital humano de la CFE. Específicamente en el proceso de generación, se implementó un programa general de capacitación y adiestramiento donde además de los conocimientos teóricos, los operadores de centrales se desarrollan, practican y fortalecen habilidades en aras de una operación eficiente y confiable de las unidades de generación.
En la Reunión participaron (en orden de presentación): el coordinador de Asesores de la Dirección Corporativa de Operación, Manuel Hornelas Alba; el director general del Centro Nacional de Control de Energía, Ricardo Mota Palomino; la directora general de CFE Generación I, Emilia Calleja Alor; la directora general de CFE Generación II, Rosa Galaz Dávila; el director general de CFE Generación III, Eddy Ibarra Ibarra; el director general de CFE Generación IV, Carlos Aguirre Arredondo; el director general de CFE Generación VI, Agustín Herrera Siller; y la titular de la Unidad de Género e Inclusión, Nimbe Durán Téllez y el director general de CFE transmisión, Héctor Lizárraga Robles.
También estuvieron presentes: el Coordinador de Protección Ambiental y Desarrollo de Proyectos de Infraestructura, Eduardo Buendía Domínguez; el Superintendente de la Zona Valle de Bravo, Gustavo Adolfo Calixto Cruz; el Jefe de la Unidad de Servicio Técnicos y Coordinador de los CENAC, Ernesto de la Peña López; y el secretario general de la Sección 188 del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana, Jaime Aguilar Reyes; entre otros.
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